Un DRH externalisé au service

des dirigeants de PME à Nantes et en Loire-Atlantique

Un DRH expérimenté, aux côtés des dirigeants


Fondateur de S'RH, j'accompagne les TPE et PME de Nantes, de Loire-Atlantique (44) et plus largement des Pays de la Loire dans leurs enjeux de ressources humaines.


Mon objectif : permettre aux dirigeants de bénéficier de l'expertise d'un DRH expérimenté, sans avoir besoin de recruter un poste à temps plein.


J'interviens directement au sein des entreprises pour structurer les pratiques RH, accompagner les managers, sécuriser les décisions et faire des ressources humaines un véritable levier de développement.

Un DRH externalisé debout dans un environnement industriel à Nantes en Loire Atlantique

Plus de 20 ans d'expérience dans les ressources humaines


Mon parcours m'a permis d'évoluer dans des environnements variés, notamment dans l'industrie, la distribution, le bâtiment et la métallurgie.


J'ai occupé des fonctions RH, mais également des responsabilités opérationnelles de management, avec une conviction forte :

Les ressources humaines n'ont de valeur que lorsqu'elles

sont connectées à la réalité du terrain et aux enjeux de l'entreprise.


Cette double expérience me permet aujourd'hui d'accompagner les dirigeants avec une approche concrète, pragmatique et orientée résultats.


Un accompagnement de proximité, orienté action


Je suis convaincu que les ressources humaines doivent être un levier de performance pour l'entreprise, et non une contrainte supplémentaire pour le dirigeant.


C'est pourquoi j'interviens avec une approche simple : comprendre votre réalité, définir des priorités claires et mettre en œuvre des solutions concrètes, adaptées à votre entreprise.


Mon objectif n'est pas de produire un rapport qui restera dans un tiroir, mais de vous accompagner jusqu'à la mise en œuvre des actions.


Parce que les meilleures solutions RH sont avant tout celles qui fonctionnent sur le terrain.


Comprendre

Prendre le temps d'analyser votre entreprise, vos enjeux et vos priorités.

Construire

Définir des solutions adaptées à votre organisation et à vos objectifs.

Mettre en œuvre

Vous accompagner concrètement dans la réalisation des actions.

Faire progresser

Mesurer les résultats, ajuster si nécessaire et faire évoluer vos pratiques RH.

quotes2Artboard 2

J’interviens directement dans votre organisation comme un véritable partenaire RH du dirigeant, que ce soit avec un accompagnement régulier ou pour des missions ponctuelles spécifiques.


Dans tous les cas, l’objectif reste le même : faire avancer votre organisation, concrètement et rapidement.

Un homme souriant parle au téléphone à une table en bois dans un bureau lumineux
Sébastien Soulenq
Un DRH externalisé à temps partagé au téléphone avec un dirigeant de TPE ou PME à Nantes en Loire-Atlantique

Proposer une alternative adaptée aux PME


Toutes les entreprises n'ont pas besoin, ni les moyens, de recruter un DRH à temps plein.


Pourtant, les enjeux RH apparaissent rapidement :

  • recrutement ;
  • organisation ;
  • management ;
  • fidélisation ;
  • réglementation ;
  • dialogue social.


J'ai créé S'RH pour apporter aux dirigeants de PME une solution flexible : bénéficier d'un  accompagnement RH professionnel, adapté à leur taille, leurs besoins et leur rythme.


J’accompagne principalement des dirigeants de PME :

Trois flèches noires pointant vers le haut, dont une centrée au-dessus de deux flèches pointant vers le bas.

En phase de croissance ou de structuration 

Icône simple en contour noir représentant une personne avec trois étoiles au-dessus de la tête

Qui veulent professionnaliser leur organisation sans complexifier leur structure 

Icône en trait noir représentant un homme d'affaires en costume, avec un fauteuil roulant.

Confrontés à des enjeux de recrutement et de management 

Icône d'horloge simple en noir et blanc indiquant 4h00.

Qui manquent de temps ou de cadre sur leurs sujets RH 

Un accompagnement RH de proximité en Loire-Atlantique


Basé à Sucé-sur-Erdre, j'interviens auprès des entreprises de :

  • Nantes
  • Carquefou
  • La Chapelle-sur-Erdre
  • Orvault
  • Saint-Herblain
  • Rezé
  • Vertou
  • Ancenis
  • Châteaubriant...

et plus largement dans toute la Loire-Atlantique (44).


La proximité est essentielle dans mon métier : comprendre votre environnement, rencontrer vos équipes et accompagner vos projets au plus près du terrain